黨委書記為廣大基層黨員干部講黨課 

為進一步創(chuàng)新加強基層黨建工作，增強基層黨組織活動的吸引力、感染力，推動基層黨建工作融入中心、發(fā)揮作用，11月14日，公司黨委結(jié)合過硬黨支部建設(shè)，在煙臺組織開展了“應(yīng)用創(chuàng)新暨‘五快課題’主題黨日活動”，公司黨委成員、部門負責(zé)人和各黨（總）支部委員參加本次活動。

活動中，黨員們現(xiàn)場觀摩了中魯食品公司黨總支第一支部黨員大會，親身感受了支部會議集體學(xué)習(xí)、工作總結(jié)、月度積分申報和“優(yōu)窗黨員”評選等活動；黨員們還參觀了中魯食品公司黨建活動系列成果展示和“五快”生產(chǎn)操作現(xiàn)場，全面了解了中魯食品公司扎實的黨建工作基礎(chǔ)和過硬的黨建工作成績，切實體會到基層黨建工作創(chuàng)新融入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心工作所產(chǎn)生的重要和積極的作用；活動當(dāng)天，部分黨員圍繞“談體會、找差距、想措施”進行了積極熱烈地交流討論，紛紛表示主題黨日活動內(nèi)容很精彩，感覺非常震撼，很有收獲，從參觀學(xué)習(xí)中看到了差距、找準(zhǔn)了短板、明確了目標(biāo)，切實體會到了基層黨建工作的重要性和融入中心工作的現(xiàn)實意義，將積極對照標(biāo)桿，根據(jù)自身經(jīng)營管理和黨建工作實際，切實拿出措施，真抓實干，抓出實效。

作為主題黨日活動的一項重要內(nèi)容，公司黨委書記盧連興結(jié)合活動主題和現(xiàn)場觀摩、參觀學(xué)習(xí)的情況，為參加活動的黨員上了一堂題為“創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨建工作融入中心發(fā)揮作用”的黨課。

首先，“黨課”充分肯定了中魯食品公司黨總支開展基層黨建工作的成績，指出煙臺“優(yōu)窗評選”是一個抓基層黨建的典范，具備三個亮點。一是有“創(chuàng)新”，通過“模式創(chuàng)新”突出了工作實效，提高了黨建工作的科學(xué)化規(guī)范化水平；二是真正“融入”，通過“窗口切入”實現(xiàn)以點及面，使活動開展與日常生產(chǎn)經(jīng)營管理全面關(guān)聯(lián)、緊密結(jié)合起來；三是切實體現(xiàn)出“作用發(fā)揮”，在引領(lǐng)帶動、課題研發(fā)、規(guī)范管理、作風(fēng)改善、效益提升等方面都收到很好的效果，尤其是在公司加工板塊創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中，發(fā)揮了十分積極和實實在在的作用。

“黨課”指出，以上三點作為黨課主題的三個關(guān)鍵詞，也是新形勢下公司黨建工作的三個關(guān)鍵。這里面包括兩個出發(fā)點和一個落腳點。兩個出發(fā)點，一是融入中心、服務(wù)中心，即黨建工作要與中心工作深度融合，黨建工作要引領(lǐng)和服務(wù)中心工作，二是創(chuàng)新黨建工作方式、激發(fā)黨建工作活力，就是未來我們開展基層黨建工作的抓手和著力點，創(chuàng)新的關(guān)鍵在于以群眾喜聞樂見的形式，讓黨的思想融入工作、深入人心，從而影響一批、帶動一片；一個落腳點，即推動基層黨組織建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有而重要的作用，就是我們開展基層黨建工作的方向和目標(biāo)。充分理解并牢牢抓住這三點，公司基層黨建工作的效果會逐步顯現(xiàn)出來。

其次，“黨課”以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞“為什么要抓基層黨建、基層黨建到底抓什么、怎樣抓基層黨建”三個問題對基層黨建工作進行了深入淺出地闡述。

“黨課”指出，加強基層黨組織建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨，深化企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展，加強基層黨組織建設(shè)是提升公司的黨建工作水平和經(jīng)營管理水平的需要，這是當(dāng)前開展好公司基層黨建工作的根本意義。目前，公司基層黨建工作主要存在思想認識不到位、黨內(nèi)生活不認真、工作落實不理想、作用發(fā)揮不充分等問題，這些問題歸根結(jié)底就是基層黨建工作沒抓好，水平達不到，措施沒跟上，沒有抓住關(guān)鍵點、結(jié)合點，缺少抓手，缺乏創(chuàng)新。

“黨課”強調(diào)，公司基層黨建工作應(yīng)重點從提升思想認識、落實黨建制度、建設(shè)組織機構(gòu)、跟進保障措施、發(fā)揮服務(wù)職能等六個主要方面著手，引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，在當(dāng)前公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，不斷提高自己的工作能力和自身素質(zhì)，提高和增強憂患意識，樹立和發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、走上優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展之路建言獻策、展現(xiàn)作為、主動擔(dān)當(dāng)、貢獻力量；要實現(xiàn)黨組織全面覆蓋，防止出現(xiàn)“有黨員無組織、有組織無上級、有職能無機構(gòu)”的現(xiàn)象；要聯(lián)系好、發(fā)動好、關(guān)懷好和激勵好職工群眾，進一步完善加強人文關(guān)懷的制度和措施，增強員工尤其是一線生產(chǎn)人員對企業(yè)的認同感、歸屬感，充分調(diào)度員工的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性。

“黨課”要求，就公司黨建工作整體形勢而言，下一步需要以堅持問題導(dǎo)向、堅持工作創(chuàng)新、堅持融入中心、堅持對標(biāo)提升、堅持考核問責(zé)、堅持自我監(jiān)督等六個“堅持”，努力推動基層黨組織建設(shè)上水平、起作用，取得新進展、邁上新臺階。

最后，主題黨日“黨課”針對下一步過硬黨組織建設(shè)提出了幾點要求。指出，新形勢下，要把企業(yè)做大做強，最重要的還是要有一個素質(zhì)過硬、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，一支勇于攻堅克難的基層干部隊伍。希望各單位領(lǐng)導(dǎo)以過硬的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷強化黨的意識，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，要以建設(shè)過硬黨組織為依托，切實發(fā)揮各自領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)頭人的作用。一要有過硬的思想認識，目前公司各個板塊面臨轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)都非常繁重，必須樹立憂患意識，自我加壓，積極進取，要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，采取更加有效的措施，創(chuàng)新方式方法，打造出更多具有本單位本部門特色的工作品牌，引領(lǐng)和助推企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)；二要有過硬的能力本領(lǐng)，既要抓好理論學(xué)習(xí)，也要積極走出去對標(biāo)學(xué)習(xí)，到優(yōu)秀企業(yè)“問道取經(jīng)”，把經(jīng)驗引回來，做到取長補短、因地制宜、內(nèi)化創(chuàng)新、為我所用，既要注重培養(yǎng)科學(xué)的思考方法和工作方法，能夠給基層出主意、定措施，能夠親自上手處理問題、化解矛盾，也要對上級布置的任務(wù)和交辦的事情全力以赴，不折不扣落實；三要有過硬的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對經(jīng)營生產(chǎn)、安全管理、深化改革和黨建工作等方面遇到的困難，要不回避、不拖延，敢于知難而進、迎難而上，對企業(yè)內(nèi)部歪風(fēng)邪氣，要敢抓敢管，要鼓勵敢做敢為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于改革創(chuàng)新，但決不允許“亂為妄為”、有令不行、有禁不止；四要有過硬的工作作風(fēng)，要敢于亮劍，敢于當(dāng)領(lǐng)跑者，推動企業(yè)成為經(jīng)營生產(chǎn)的排頭兵、改革管理的主力軍、黨建工作的領(lǐng)頭羊，要心系職工，真正為職工辦實事、辦好事，深入實際，解決問題。

“黨課”號召公司廣大基層黨員以釘釘子精神，狠抓黨組織建設(shè)的基層工作，將功夫做在平常，持續(xù)推動各項黨建工作任務(wù)落實落地，以黨建工作新成效促進公司改革發(fā)展。